Les entreprises ont une responsabilité environnementale à assurer. Pour agir face à l’urgence climatique, elles peuvent le faire de différentes manières, parfois en investissant dans des technologies censées être plus respectueuses de l’environnement. C’est la raison pour laquelle de plus en plus d’entreprises optent pour des véhicules électriques ou hybrides. Une décision qui peut se révéler très énergivore lorsque les collaborateurs ne sont pas accompagnés dans la prise en mains de ces voitures.
Une flotte automobile qui assure une meilleure responsabilité environnementale
Afin de réduire leurs émissions de CO2 et ainsi leur impact sur la planète, de nombreuses entreprises optent pour une flotte automobile plus éco-responsable. Commençons par un tour d’horizon des différentes technologies qui co-existent :
- Les voitures hybrides : elles circulent à la fois grâce à un carburant dérivé d’une énergie fossile (principalement l’essence, parfois le diesel), ainsi que d’un petit moteur électrique alimenté par une batterie. Elles ne se rechargent pas : l’alimentation du moteur étant assurée par l’énergie cinétique.
- Les véhicules hybrides rechargeables : ces hybrides possèdent une batterie plus grande, et peuvent se recharger. La batterie est suffisante pour les courts trajets, mais dès lors que l’on doit parcourir plusieurs dizaines de kilomètres : c’est le mode hybride qui se met en place.
- Les voitures électriques : elles se déplacent uniquement via leur batterie électrique rechargeable sur le réseau électrique. Elles ne produisent aucune émission de gaz à effet de serre.
- Les automobiles à hydrogène : ce type de voiture électrique est alimenté par une pile à combustible. L’énergie est créée par un procédé chimique qui combine l’hydrogène et l’oxygène. Ces voitures rejettent uniquement de la vapeur d’eau.
- Les véhicules au gaz naturel : il existe des voitures à bicarburation gaz/essence qui fonctionnent avec ces deux énergies. Les émissions de CO2 sont réduites de 15 à 25%.
La volonté d’une entreprise de changer son parc automobile pour en réduire l’impact environnemental est salutaire, mais cette démarche ne fonctionne pas sans accompagner et former ses collaborateurs conducteurs.
Les risques de passer à un véhicule hybride ou électrique sans savoir le conduire
Comme tout nouvel outil de travail, il est important d’accompagner vos collaborateurs à la prise en mains de leur nouveau véhicule de fonction. On pourrait penser qu’une voiture hybride ou électrique reste une voiture : et que le passage de l’un à l’autre ne demande aucun temps d’adaptation. Pourtant, la technologie derrière le véhicule diffère, et avec elle : les usages.
Par exemple, le style de conduite doit être adapté en fonction de l’état de charge de la batterie du véhicule. De la même manière, il faut s’habituer à garder un oeil sur l’indicateur de puissance pour rouler à la bonne allure. Le freinage est également très différent d’une voiture traditionnelle.
Les risques de changer de véhicule sans savoir le conduire ? Une surconsommation d’énergie (jusqu’à 20%), une usure plus rapide des consommables (comme les disques et les plaquettes de freins) et sur le long terme, un cycle de vie plus court pour l’automobile.
La formation, acteur indispensable de la transition énergétique
Chez Actua Formation, nous sommes convaincus que la clé de toute transformation repose dans la formation des équipes. C’est la raison pour laquelle nous avons développé des parcours de formation pour une mobilité plus responsable.
Comment former vos collaborateurs à la conduite des véhicules hybrides ?
Comme nous venons de vous l’expliquer, il ne suffit pas d’acheter un véhicule plus vert pour diminuer l’empreinte carbone de votre entreprise. Notre programme de formation à la conduite sur véhicule électrique ou hybride permet à vos collaborateurs d’adopter les bons gestes pour une conduite plus éco-responsable. Cette demie journée a une visée très pratique et pédagogique : nous observons le comportement de vos salariés au volant avant de les accompagner dans l’amélioration de leurs habitudes de conduite.
Nous avons par exemple accompagné 800 collaborateurs de la marque Toyota dans leur prise en main de leurs véhicules hybrides. Former leurs équipes avec ACTUA Formation leur a permis de réaliser 15% d’économies sur le carburant, soit 5L au 100km.
La transition environnementale par l’éco-mobilité
Réduire les émissions de CO2 liées au transport de vos salariés ne s’arrête pas à la conduite d’une voiture hybride ou électrique. Cela passe aussi par une sensibilisation aux éco-mobilités. Vélo électriques et trottinettes sont autant de moyens de transports qui s’inscrivent dans la transition énergétique. Nous pouvons également vous accompagner en proposant des formations aux mobilités douces. Ces actions de formation en entreprise permettent de prévenir les accidents et d’allonger le cycle de vie des équipements électriques. Il est toujours important de rappeler certaines règles du code de la route, notamment celles qui concernent le partage de l’espace public. Comme pour une voiture, il est important de comprendre le fonctionnement des vélos et trottinettes pour bien les prendre en main et optimiser leur consommation d’énergie.
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